為搭建高管學(xué)習交流平臺，推動(dòng)集團年度重點(diǎn)工作解碼落地，集團人力資源管理中心于5月6日上午在云創(chuàng )園14樓多功能廳開(kāi)展“領(lǐng)航計劃”第一期高管培訓班，通過(guò)“專(zhuān)家解讀、團隊共創(chuàng )”等形式，聚焦公司經(jīng)營(yíng)核心問(wèn)題，團隊共創(chuàng )關(guān)鍵解決策略。
本期培訓邀請中共珠海市委黨校市情研究中心副教授殷旭東，進(jìn)行《中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國兩會(huì )》解讀，讓參訓學(xué)員進(jìn)一步把握宏觀(guān)政策和經(jīng)濟發(fā)展趨勢。
在政策解讀后，參訓學(xué)員結合當前經(jīng)濟形勢，進(jìn)入團隊共創(chuàng )環(huán)節。研討小組聚焦公司核心經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，共創(chuàng )關(guān)鍵解決策略，制定行動(dòng)計劃。
成果匯報環(huán)節，各研討小組就“關(guān)鍵問(wèn)題及產(chǎn)生原因、解決對策及具體行動(dòng)計劃”等綱要，分別對“疫情后房地產(chǎn)行業(yè)的去化、資管公司項目品牌提升及甲控關(guān)鍵點(diǎn)、咨詢(xún)公司現有業(yè)務(wù)突破與創(chuàng )新、珠海養老新模式探索、現服板塊人均效能提升、南粵公司結算困境突圍與痛點(diǎn)破解”六個(gè)研討課題進(jìn)行逐一匯報，匯報期間各研討小組組長(cháng)就以上課題進(jìn)行了經(jīng)驗分享。
最后，集團公司經(jīng)營(yíng)班子做總結點(diǎn)評。集團公司副總經(jīng)理石訪(fǎng)強調，集團內部要加強戰略協(xié)同與應用，突出戰略?xún)?yōu)勢，增強聯(lián)動(dòng)效能。集團公司副總經(jīng)理周堯要求，訓后要梳理整合好相關(guān)研討記錄，完善問(wèn)題解決對策、細化行動(dòng)計劃，將研討課題落在實(shí)處。集團公司紀委書(shū)記凌安指出，正方集團作為區屬?lài)?，要緊緊圍繞區委區政府的戰略部署，聚焦新任務(wù)，搶抓新機遇，瞄準解決關(guān)鍵問(wèn)題，推動(dòng)實(shí)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，致力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
